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帕米拉部门正好和海伦部门有沟通往来,于是帕米拉就找了很多借口,增加了很多工作量,把那几个新员工忙得晕头转向,精力几乎全部来应付帕米拉部门。虽然销售部自东郭当家以后,一直业绩不佳,每年青黄不接,饱一顿、饥一顿的,勉强过日子,但因为东郭一个人就占了销售部业绩的80%,所以销售部的人,走马灯似的换,就东郭稳如泰山。回答4:耿莉莉案例里:耿莉莉抵御住了种种诱惑,坚持只观火、不放火、不火中取栗的原则,这些行为的巩固(Plus),最终完美实现了“隔岸观火”的策略。“按照‘借尸还魂’之计的设计思路,只花钱不赚钱的项目是不可取的,因为它难以获得支持。应该去寻求花小钱赚大钱的项目。那么在废水解决的同时,有没有存在哪样东西,经过小投资,可以升值赚大钱呢?”

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